국민연금 조기수령 신청방법: 조기노령연금 활용하기

[국민연금 조기수령(조기노령연금)은 법정 수급 연령보다 최대 5년 일찍 연금을 받을 수 있는 제도입니다. 이 글에서는 조기수령의 개념, 신청 조건, 절차, 그리고 유의사항을 자세히 설명합니다.]

국민연금 조기수령이란?

조기수령은 국민연금을 법정 연금 수급 연령보다 최대 5년 먼저 받을 수 있는 제도입니다. 대신, 연금 수령액이 감액되며 소득 활동 여부에 따라 지급이 제한될 수 있습니다.

**조기수령 가능 연령:**

조기수령 신청을 위해서는 다음 조건을 충족해야 합니다:

조기수령을 신청하려면 아래 단계를 따르세요:

**국민연금공단 상담:** 가까운 국민연금공단 지사를 방문하거나 고객센터(1355)를 통해 상담하여 신청 가능 여부를 확인합니다.
**신청서 작성:** 조기노령연금 신청서를 작성합니다. 공단에서 제공하는 양식을 사용하며, 소득 관련 증빙 서류를 준비합니다.
**소득 증빙 서류 제출:** 소득이 없거나 일정 소득 이하임을 증명할 수 있는 서류(예: 소득금액증명원, 건강보험 자격득실 확인서)를 제출합니다.
**신청서 제출:** 직접 공단에 방문하거나 국민연금 전자민원서비스를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.
**결과 확인:** 국민연금공단에서 신청서를 검토한 후 승인 여부를 통보합니다.

Q1. 조기수령 신청 후 취소가 가능한가요?
A1. 조기수령 신청 후에는 취소하거나 정규 연금으로 변경할 수 없습니다.

Q2. 조기수령을 하면 얼마나 감액되나요?
A2. 1년 조기수령 시 약 6%씩 감액되며, 5년 조기수령 시 총 30% 감액됩니다.

Q3. 소득이 있는 경우 조기수령을 신청할 수 없나요?
A3. 소득이 월 268만 원(2025년 기준)을 초과하지 않으면 신청이 가능하며, 초과 시 지급이 제한될 수 있습니다.